Desenho de um Plano de Formação enquanto Estratégia de Investimento no Capital Humano, e avaliação do seu impacto no bem estar pessoal e na felicidade no trabalho

dc.contributor.authorCosta Marques, L. C.
dc.date.accessioned2021-06-01T09:11:08Z
dc.date.available2021-06-01T09:11:08Z
dc.date.issued2021-06-01
dc.description.abstractDesenho de um Plano de Formação enquanto Estratégia de Investimento no Capital Humano, e avaliação do seu impacto no bem estar pessoal e na felicidade no trabalho Liliana Cristina Costa Marques Directores: Eva María Torrecilla Sánchez y Ricardo Filipe da Silva Pocinho PLAN DE INVESTIGACIÓN PROGRAMA DE DOCTORADO FORMACIÓN EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO UNIVERSIDAD DE SALAMANCA Maio 2021en
dc.identifier.urihttp://repositorio.grial.eu/handle/grial/2318
dc.language.isootheren
dc.publisherPrograma de Doctorado Formación en la Sociedad del Conocimientoen
dc.subjectFelicidad en el trabajoen
dc.subjectcapital humanoen
dc.titleDesenho de um Plano de Formação enquanto Estratégia de Investimento no Capital Humano, e avaliação do seu impacto no bem estar pessoal e na felicidade no trabalhoen
dc.typeTechnical Reporten

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