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dc.contributor.authorFidalgo-Blanco, Á.-
dc.date.accessioned2020-04-08T09:05:39Z-
dc.date.available2020-04-08T09:05:39Z-
dc.date.issued2020-04-08-
dc.identifier.other10.5281/zenodo.3743334-
dc.identifier.urihttp://repositorio.grial.eu/handle/grial/1996-
dc.description.abstractEn cualquier grupo de trabajo se puede medir: la participación y el compromiso individual, la organización del trabajo y el resultado final. Habitualmente lo único que se evalúa es el trabajo final y se da la misma calificación a cada miembro del grupo. El trabajo en equipo es prioritario en las instituciones académicas desde hace tiempo y por este motivo resulta paradójico que ni se mide ni se evalúa la cooperación, cooperación, responsabiliad y liderazgo. Es decir, la cooperación, el compromiso, la responsabilidad, las labores de liderazgo, la organización y la planificación. Sin embargo, habitualmente solo se evalúa el resultado final.en
dc.language.isoesen
dc.publisherGrupo GRIALen
dc.subjectTrabajo en equipoen
dc.subjectCTMCen
dc.subjectindicadores de mediciónen
dc.subjectColaboraciónen
dc.titleTrabajo en grupo online. Una forma fácil y sencilla de realizar el seguimiento del compromiso y participación del alumnadoen
dc.typeTechnical Reporten
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