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dc.contributor.authorGarcía-Peñalvo, F. J.-
dc.date.accessioned2018-04-23T20:03:15Z-
dc.date.available2018-04-23T20:03:15Z-
dc.date.issued2018-03-31-
dc.identifier.citationGarcía-Peñalvo, F. J. (2018). The transversal competences of graduates of university master’s degrees. Education in the Knowledge Society, 19(1), 7-19. doi:10.14201/eks2018191719en
dc.identifier.issn2444-8729-
dc.identifier.urihttp://repositorio.grial.eu/handle/grial/1214-
dc.description.abstractRecientemente en una entrevista con empleadores de un máster universitario se ponía de manifiesto la importancia que estos le daban a las competencias transversales para estos egresados. En el Barómetro de empleabilidad y empleo universitarios (Edición Máster 2017), presentado en febrero de 2018, se destacaba la visión que los egresados tenían de la importancia de estas competencias y el nivel formativo que recibían en estos títulos universitarios. En este artículo se va a reflexionar sobre este aspecto tan importante de cara al empleo de los universitarios y del papel que debe jugar la Universidaden
dc.language.isoesen
dc.publisherEdiciones Universidad de Salamancaen
dc.subjectCompetencias transversalesen
dc.subjectEstudios de Máster Universitarioen
dc.subjectEmpleabilidaden
dc.subjectEgresadosen
dc.subjectTransversal competencesen
dc.subjectMaster’s Degree Studiesen
dc.subjectEmployabilityen
dc.subjectGraduatesen
dc.titleLas competencias transversales de los egresados de los másteres universitariosen
dc.title.alternativeThe Transversal Competences of Graduates of University Master’s Degreesen
dc.typeArticleen
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